大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工地能用公積金嗎現(xiàn)在的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹建筑工地能用公積金嗎現(xiàn)在的解答，讓我們一起看看吧。

施工單位有五險一金嗎？

施工單位也有五險一金。工單位是要求有營業(yè)執(zhí)照，并且擁有自己的施工資質(zhì)的單位，他們也要遵守國家《勞動合同法》的規(guī)定，要為員工繳納社會保險以及住房公積金。任何單位違反國家相關(guān)法律的規(guī)定，都屬于違法行為。所以對于施工單位來說，他也應(yīng)當(dāng)為員工繳納五險一金。

工地干活有五險一金嗎？

通常工地上也是要求繳納無線的，一金可以不繳納；如果是正式員工，肯定會給繳納五險一金，所以也要看員工的性質(zhì)。如果公司上請的是臨時工，那不繳納五險一金的概率會大一些。

　　二、工地上繳納五險一金是誰負(fù)責(zé)出錢

　　根據(jù)國家勞動法規(guī)定，員工的五險一金都是員工和企業(yè)共同繳納，其中個人繳費部分由企業(yè)代扣，一般情況下，員工需要繳納社保的8%個人部分，醫(yī)保2%的個人部分和住房公積金的7%個人部分，其他的都是應(yīng)該由企業(yè)負(fù)擔(dān)費用繳納。

可能沒有，因為工地干活的大部分都是來自于鄉(xiāng)村務(wù)農(nóng)的農(nóng)民工，并且他們都是來源于朋友介紹或者是臨時招集組合，他們知識單一，訴求簡單，觀念存舊，保險好與壞的意識尚未形成，加上施工單位為降低成本且管理又不規(guī)范，故工地干活人員沒有五險一金。

現(xiàn)在無論是工廠還是工地經(jīng)常都陷入用工荒的境地，招不到人成了問題，一方面是很多人不愿意去公司上班，辛苦不說，可能功底的福利待遇也不好，肯定不如坐在辦公室里，清閑的拿著工資好。

通常工地上也是要求繳納無線的，一金可以不繳納；如果是正式員工，肯定會給繳納五險一金，所以也要看員工的性質(zhì)。

如果公司上請的是臨時工，那不繳納五險一金的概率會大一些

工地五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)？

工地五險: 養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，醫(yī)療，生育

一金: 公積金

繳費標(biāo)準(zhǔn)：

養(yǎng)老：單位20%，個人8%

生育：單位交

工傷：單位交，個人不交

醫(yī)療：單位10%， 個人2%*基數(shù)+3

失業(yè)：單位1.5% 個人0.5%

公積金：今年最高不超12%，以前年度不超10%，單位個人各一半。

農(nóng)民工如何繳納公積金？

一般情況下公積金只能單位繳納，個人無法繳納，直接從工資扣除繳納比例。

　　住房公積金的繳費基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。

到此，以上就是小編對于建筑工地能用公積金嗎現(xiàn)在的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工地能用公積金嗎現(xiàn)在的4點解答對大家有用。