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民法典工地摔傷責(zé)任劃分?
工人工地施工時摔傷,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
《工傷保險條例》第十四條(一)款規(guī)定:職工“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。工人在工地施工意外摔傷,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。工傷保險實行無過錯責(zé)任保險,不需要劃分責(zé)任。
所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明書。
工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。按鑒定結(jié)論進行工傷保險待遇結(jié)算。
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