大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于建筑工地招人在哪找人的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹建筑工地招人在哪找人的解答,讓我們一起看看吧。
建筑工地安全員怎么找工作?
可嘗試以下方式:(1)熟人或朋友介紹。(2)參加人才現(xiàn)場招聘會。(3)去建筑公司自薦。(4)專業(yè)網(wǎng)站發(fā)布應(yīng)聘信息。(5)去工地找項目經(jīng)理或老板。(6)關(guān)注人才招聘網(wǎng)站。其實安全員咋說呢、我覺得工資太低了、風(fēng)險太高,我也有證。沒用、一般找工作都是熟人朋友介紹的、你也可以去新開工的工地上實習(xí)、你跟老板說工資低些。
如何找工程包工?
自己想包工程包工,首先你要有相關(guān)的資質(zhì)證明才能包工。你沒有包過工程,一般國家的市政工程是不會包給一個沒有包工經(jīng)驗的人。建議你看你認識的朋友中有沒有承包工程的,你可以從他跟前先試著承包工程的某一部分??傊?,現(xiàn)在包工,沒有經(jīng)驗,沒有關(guān)系是很難有人愿意承包給你工程的
一個好的包工頭,只要你具備下面的幾點,根本不用找活,反過來,會有活來找你,等著你,聯(lián)系你去干。
第一、不是每個包工頭都能聯(lián)系活,而是要有影響有聲譽。項目部同意包活給你,最起碼要了解你這人,了解你這個人的人品,是否誠信、是否有技術(shù)、是否有組織、管理能力、是否能吃苦耐勞趕進度等多方面進行考察和衡量,如果沒有一技之長,哪怕你關(guān)系再好,也不會把活發(fā)包給你。
第二、有聲譽了,還要有實干的實力。因工地是露天作業(yè),靠天吃飯,天氣好時,工作需要,該加人時就要有人增加,該安排加班時,就要有加班 的人,不能把工作拖下來。
第三、掌握規(guī)范,技術(shù)嫻熟。現(xiàn)場的施工員質(zhì)檢員不可能時刻跟在你的每一個工人后面,指點這位置怎么做,那位置如何辦。包工頭應(yīng)該掌握施工流程、技術(shù)、會識圖,按圖施工就行。施工員質(zhì)檢員只把把關(guān),根據(jù)圖紙,做施工工藝技術(shù)交底,重點關(guān)注重要部位。這樣,施工員質(zhì)檢員才會給你好的口碑。
第四、不浪費材料,服從安排。在工地,什么都是花錢買進來的,都是成本。干活就要一次到位,不能返工,才不會造成浪費,否則既浪費材料、浪費人工,還耽誤了施工時間,等于三重損失。
第五、安全擺在首位。安全損失就是損失純利潤。一個包工頭賺不賺錢,首先看你重視安全了沒有。重視安全了,沒有安全事故,利潤就不會減少,就穩(wěn)賺不賠。有人說,安全是總包項目部的事,那是錯誤的觀點,包活給你干的項目部與你簽訂協(xié)議時,肯定會約定責(zé)任的劃分,肯定要你承擔(dān)一部分的,道理很簡單,因為你從中獲利了。如果你重視了安全,沒有安全事故那就沒有安全糾紛,沒有留下麻煩問題,就是給發(fā)包方留下了最好的信譽。
到此,以上就是小編對于建筑工地招人在哪找人的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于建筑工地招人在哪找人的2點解答對大家有用。