大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于建筑工地工資發(fā)放表的問題，于是小編就整理了3個相關介紹建筑工地工資發(fā)放表的解答，讓我們一起看看吧。

一般工地工人多久結算？

對于建筑工程的民工工資問題，建設部和地方政府已三令五申，工地工人的工資必須每月結算，按月足額發(fā)放。為了確保工人工資按月結算和足額支付，要求工程款的支付必須兩條線支付，實行民工工資專戶三方委托銀行代為支付。因此工地工人工資必須每月結算。

按照勞動法來說工資是要即時結算的，

但現(xiàn)實這樣做到的很少，

所以上面的一般這個沒有標準了，

主要關鍵看給誰打工了，

給包工頭就要看包工頭的，

給建筑公司就要看建筑公司的，

這個一般不是規(guī)定，

規(guī)定是即時結算。

工程告一段落，或工程全部完工后進行結算。這個時間不能按月結算，以完成該工程的實際時間為準。

因為工地施工與在單位戓廠里上班不一樣的。單位或工廠上班比較固定。工資待遇也很明確，一般都是按月結算領工資。而在工地工作情況就大不一樣了。在工地上斑不能按月結算，只有待這項工程全部完成后，才能結算，工人平時的生活費用也只能是臨時予支部份，等該項工程全部結束后，才能結算工人的全部工資，但要扣除已予支的部分。這個時間一月兩月不等。

2021建筑行業(yè)收入標準？

建筑 8大員

職位 工作內(nèi)容 工資/元

施工員：組織策劃現(xiàn)場施工。3000-20000質(zhì)量員：策劃施工現(xiàn)場質(zhì)量，3000-6000監(jiān)察監(jiān)督驗收。

安全員：負責預防、監(jiān)督檢 7000-10000查施工現(xiàn)場的安全。

標準員：制定工地標準并讓 5000-8000人員遵守國家標準規(guī)范。

材料員：采購材料，計劃并 5000-10000核算，保管各項材料。

機械員：檢查安裝各種施工設備。 5000-8000

勞務員：制定和管理施工地 5000-8000的制度以及收支。

資料員：對施工信息資料的 5000-8000收集、整理、遞交、保管。

包工和日工月工資差別？

1、包工，也稱包清工，是指以當事人完成指定工作為發(fā)工資的標準，只要完成，就付款，不管當事人的上班時間及天數(shù)；

2、日工資：以工作天數(shù)為單位，當事人出工一天就給一天的錢，不出工，就沒有；

3、月工資，和日工資相似，以月為單位，當事人如果出全勤(事先約定休息日)，則發(fā)放整個月的工資，否則，要扣除缺勤日的工資。

到此，以上就是小編對于建筑工地工資發(fā)放表的問題就介紹到這了，希望介紹關于建筑工地工資發(fā)放表的3點解答對大家有用。