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本文目錄一覽：
- 1、如今工地用工荒,“搶人大戰(zhàn)”時(shí)有發(fā)生,未來建筑行業(yè)會(huì)怎樣
- 2、有人說現(xiàn)在建筑工地招工難,農(nóng)民工找活也難,為什么會(huì)這樣呢?
- 3、超齡農(nóng)民工走后,建筑工地發(fā)愁!月薪上萬沒人干,真后繼無人了?
如今工地用工荒,“搶人大戰(zhàn)”時(shí)有發(fā)生,未來建筑行業(yè)會(huì)怎樣
其中一個(gè)主要原因是，越來越多的年輕人不想在建筑工地工作。農(nóng)民工在建筑工地上從事體力勞動(dòng)，其中一些涉及一定的危險(xiǎn)，這就是為什么對(duì)工人有年齡限制。年輕的農(nóng)民工不再愿意到建筑工地找工作，即使承包商以更高的工資招聘人員。
一方面后繼乏人，一方面就業(yè)難，現(xiàn)實(shí)社會(huì)總是處在矛盾之中。
建筑工地的農(nóng)民工，平均每天工作時(shí)長都在10小時(shí)以上，起得早睡得晚，遇上工程趕工期更是不得空閑。再加上工作環(huán)境惡劣，夏天要承受高溫冬天要抗住嚴(yán)寒，現(xiàn)在的年輕人很少能夠在如此高強(qiáng)度的工作下長期堅(jiān)持下去。
行業(yè)發(fā)展受限，發(fā)展空間不大，認(rèn)為干工地沒有發(fā)展的空間，今后生活沒有保障，對(duì)工地有著原本的看法，沒有深入認(rèn)知，受原本固有思想的束縛。
未來的建筑工地沒有接班人的原因不管是城里的年輕人，還是農(nóng)村里成長起來的年輕人，十之八九都會(huì)把“工地搬磚”這一種工作類型本能地剔除出就業(yè)選擇的行列。這其中的原因，來自多方面。
有人說現(xiàn)在建筑工地招工難,農(nóng)民工找活也難,為什么會(huì)這樣呢?
1、同時(shí)，因?yàn)檗r(nóng)忙影響，一些農(nóng)民工春季秋季要請(qǐng)假回家，擾亂了用工單位計(jì)劃，這樣就得避免招這樣條件的人，所以局限性又大了一些。
2、人口老齡化嚴(yán)重?，F(xiàn)在很多地方工地招工，年紀(jì)都有限制，年紀(jì)大了基本上都不讓干而年輕人都喜歡干輕松的，老年人有干不了，工地自然就缺人，也很正常。而年紀(jì)大的比較多，年輕人比較少。
3、所以招工難的主要原因，在于我國各行業(yè)大規(guī)模的發(fā)展速度，尤其是制造業(yè)更為明顯。以至于我國的農(nóng)民工人口增長速度，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上這些行業(yè)的擴(kuò)張速度了。
4、之所以這樣說，主要是因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)并不景氣，能夠正常開工的工地并不多。在這種情況之下，雖然很多工地開出了所謂的高薪，并且管吃管住，但工地實(shí)際給員工的收入并不高，很多人也表示在工地賺錢變得越來越難。
5、現(xiàn)在施工工地上基本找不到年輕人，都是50到60歲的人。老一代民工愈來愈老了，干不動(dòng)了，新一代民工更懂得爭(zhēng)取自己的權(quán)益，不太適合的不合理的不喜歡的工作絕對(duì)不會(huì)將就。導(dǎo)致招工難。
6、近年來農(nóng)民工越來越少，導(dǎo)致工地招工難，只有從根本上解決保險(xiǎn)和工資問題，才能保障未來我國建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展。第一：工作很危險(xiǎn) 大多數(shù)到工地工作的男人都是為了養(yǎng)家糊口的男人。有些人獨(dú)自外出，有些人和妻子外出賺錢。
超齡農(nóng)民工走后,建筑工地發(fā)愁!月薪上萬沒人干,真后繼無人了?
1、隨著“禁工令”的發(fā)布，規(guī)定60周歲以上的男性及50周歲以上的女性禁止進(jìn)入建筑施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工作業(yè)，“超齡”農(nóng)民工們陸續(xù)告別了工地。但這卻引發(fā)了三類人群的“憂慮”。首先，是“超齡”農(nóng)民工當(dāng)下的焦慮。
2、超齡農(nóng)民工正在逐漸告別建筑工地，他們有的會(huì)回到家鄉(xiāng)，有的會(huì)選擇其他的行業(yè)。在這一政策推出之后，對(duì)于農(nóng)民工的工作以及日常的生活造成了嚴(yán)重的影響。他們是家里的頂梁柱，日夜操勞，只想給孩子一個(gè)更加舒適的生存環(huán)境。
3、之后引起了其他城市的紛紛響應(yīng)，之后在廣東深圳、江蘇泰州、江西南昌、湖北荊州、天津、等地陸續(xù)出臺(tái)政策要求進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理，并且限制“超齡”農(nóng)民工進(jìn)入工地。
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