大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工地門禁管理制度的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹建筑工地門禁管理制度的解答，讓我們一起看看吧。

物業(yè)公司門禁卡管理制度有哪些？

某某物業(yè)公司門禁卡使用管理制度：

　　為了有效控制外來人員進(jìn)出小區(qū)，提高安全因素，發(fā)揮門禁卡的作用，特此對(duì)員工門禁卡的使用管理做出以下規(guī)定：

　　一、門禁卡的領(lǐng)用：門禁卡由辦公室統(tǒng)一制作、管理，發(fā)放給工作需要領(lǐng)用的員工。員工在辦公室領(lǐng)取門禁卡時(shí)，辦理相關(guān)確認(rèn)領(lǐng)用手續(xù)。

　　二、門禁卡的補(bǔ)辦：使用不當(dāng)損壞或遺失，須辦理相關(guān)補(bǔ)辦手續(xù)，損壞卡由辦公室收回。

　　三、門禁卡的注銷：

1、門禁卡屬于智能IC卡，卡內(nèi)存儲(chǔ)了小區(qū)樓宇的相關(guān)信息。如遺失，請(qǐng)速到辦公室辦理注銷手續(xù)。

2、因門禁卡遺失未及時(shí)辦理注銷手續(xù)引起的后果，由領(lǐng)用人全部承擔(dān)。

3、領(lǐng)用人因離職等原因不再使用時(shí)，需上交所領(lǐng)用門禁卡，辦公室需加以核對(duì)編號(hào)無誤后，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　四、門禁卡的使用：

富士康辭工一天門禁還有權(quán)限嗎？

富士康辭工一天門禁權(quán)限還能管三天用，離職短信上面有最后工作日，以及辦理離職手續(xù)的時(shí)間24號(hào)-26號(hào)可以辦理離職手續(xù)（一般是3天）。這3天可以正常進(jìn)出廠區(qū)。超過3天就算你沒有辦理離職手續(xù)，也無法再進(jìn)入廠區(qū)了。這時(shí)候辦理離職就需要委托別人辦理。一旦你辦理了離職手續(xù)，比如24號(hào)辦理，當(dāng)天就要把個(gè)人物品都帶走，因?yàn)楫?dāng)天進(jìn)出廠區(qū)的門禁權(quán)限就會(huì)取消。建議在短信規(guī)定的離職手續(xù)辦理日辦理離職手續(xù)，避免進(jìn)出廠區(qū)的麻煩。

1 關(guān)于富士康辭工一天門禁和權(quán)限的情況，一般來說是不存在的，也就是說辭工后就無法進(jìn)入廠區(qū)或使用工作站權(quán)限。
2 這是因?yàn)楦皇靠底鳛橐粋€(gè)世界知名的生產(chǎn)制造企業(yè)，為了保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私，要求員工必須遵守嚴(yán)格的門禁和權(quán)限控制制度，一旦員工辭職或解除勞動(dòng)合同，公司會(huì)立即取消其門禁和權(quán)限。
3 當(dāng)然，如果特殊情況需要進(jìn)入廠區(qū)或使用工作站權(quán)限，可以向公司申請(qǐng)臨時(shí)放行或授權(quán)，但是需要符合公司的審核標(biāo)準(zhǔn)和流程。

1 取決于公司的具體規(guī)定和管理制度。
2 根據(jù)一般的公司管理制度，員工辭工后將不再擁有公司門禁權(quán)限和相關(guān)權(quán)限，因此離開公司一天后應(yīng)該沒有門禁和權(quán)限了。
3 如果仍有門禁和權(quán)限，可能是因?yàn)楣芾碚邲]有及時(shí)處理或者有特殊原因需要保留員工的權(quán)限，但這并不是一般情況。

富士康辭工一天門禁一般是沒有權(quán)限的了。富士康的門禁取消時(shí)間會(huì)因公司部門和具體操作流程而有所不同。一般來說，正常離職員工的門禁賬號(hào)會(huì)在離職之日或之后的數(shù)天內(nèi)取消，具體時(shí)間取決于公司管理規(guī)定和操作流程。

一些公司可能會(huì)在員工最后的工作日或最后一次上班時(shí)即刻取消門禁權(quán)限；而另一些公司可能會(huì)在員工離開公司幾天后再取消門禁權(quán)限。如果您是在公司離職，請(qǐng)及時(shí)咨詢您的主管或人事部門相關(guān)負(fù)責(zé)人，以了解關(guān)于門禁取消的具體政策和程序，以便安排好個(gè)人行程和人身安全。

工地門禁卡在勞動(dòng)局能查到記錄嗎？

工地門禁卡在勞動(dòng)局能查到記錄   現(xiàn)在每個(gè)工地都實(shí)行了實(shí)名制制度  工人在進(jìn)入工地  在門口要刷卡進(jìn)入   刷門禁卡是會(huì)在電腦里留下記錄的  方便以后查詢  也有利于排除有人企圖惡意討薪  一旦有人惡意討薪  在勞動(dòng)局可以查到工人實(shí)名制進(jìn)去工地勞動(dòng)的記錄

到此，以上就是小編對(duì)于建筑工地門禁管理制度的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工地門禁管理制度的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。