建筑工地施工人員年齡,建筑工地施工人員年齡限制

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建筑業(yè)管理人員年齡限制?

年齡有限制因?yàn)槿珖ㄖ┕すこ探ㄔO(shè)項(xiàng)目管理?xiàng)l例第十六條規(guī)定,建筑業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),并具有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
如果年齡超過法定勞動(dòng)年齡,或者沒有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),就不能擔(dān)任建筑業(yè)管理人員職務(wù)

建筑工地施工人員年齡,建筑工地施工人員年齡限制

建筑業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理能力,同時(shí)還需要滿足一定的年齡要求。建筑工地管理人員的年齡應(yīng)當(dāng)在18周歲以上,60周歲以下。這是因?yàn)榻ㄖさ毓芾砣藛T需要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力,同時(shí)還需要身體健康,能夠勝任工作。

建筑工地管理人員還需要通過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和考試,取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,才能夠擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)。

建筑施工作業(yè)人員最大年齡限制是多少?

國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104文件規(guī)定(至今仍使用該文件):從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作,以及常年在高山高原地區(qū)工作,現(xiàn)在不分工種,男60,女50即是法定的退休年齡。勞動(dòng)合同法規(guī)定達(dá)到法定退休年齡的或是領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人工作,與用人單位形成的不是勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法保護(hù)。勞動(dòng)法規(guī)定建筑行業(yè)男女用工年齡要求16歲以上(未滿16歲是童工,違法;滿16歲未滿18歲是青少年工人,享有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力)。

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