大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于對建筑工地管理的建議的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹對建筑工地管理的建議的解答，讓我們一起看看吧。
對企業(yè)環(huán)境保護(hù)有哪些好的意見和建議？
對公司的環(huán)境保護(hù)提出合理化建議的內(nèi)容應(yīng)該包括：
1、建議的針對性（目的）；
2、合理化建議的具體內(nèi)容；
4、合理化建議的不足之處及解決措施；
5、合理化建議的效果體現(xiàn).
不但是環(huán)保，全國各個(gè)領(lǐng)域只要堅(jiān)持實(shí)事求是，聯(lián)系實(shí)際，包括國內(nèi)國際能有效使用的技術(shù)，成本，普惠性，最能代表廣大人民群眾的根本利益，最最關(guān)鍵的是依法行政而不是任性作為，讓社會(huì)對國家的政策，發(fā)展有可預(yù)見預(yù)期性，這樣才社會(huì)有創(chuàng)業(yè)之激情，創(chuàng)業(yè)之熱情，創(chuàng)業(yè)之高潮！
你是如何做好安全的?你對公司的安全工作方面有什么建議？
很好奇，為什么你真想做安全。 你有機(jī)械基礎(chǔ)，做安全當(dāng)然可以。不建議去工地做安全員，真的?？佳腥缓髮９ヒ粋€(gè)方向的安全，找到合適的行業(yè)也是不錯(cuò)的。 至于注安的方向，這完全因人而異，不是考了這個(gè)證就都去做什么工作。有人做技術(shù)服務(wù)，有人做培訓(xùn)，有人在企業(yè)一線。個(gè)人認(rèn)為，如果你想做安全，注安只是這個(gè)行業(yè)入門的基礎(chǔ)，任重道遠(yuǎn)
面對民工鬧事怎么辦？
農(nóng)民工鬧事可以報(bào)”警。是不是你們拖欠他們工資引起的？因?yàn)檫@些年拖欠農(nóng)民工工資已是老問題了。應(yīng)該說國家年年講這個(gè)問題，但是很不得力，效果不好。農(nóng)民工一年到頭不容易，全靠打工掙錢過日子呢。你不給他們怎么過？
民工老實(shí)是最基層的一個(gè)群體。一般情況下不會(huì)無緣無故鬧事。若是鬧事有幾種情況：老板久拖農(nóng)民工的工資不發(fā)，農(nóng)民工生活得不到公正待遇，工作時(shí)間超過極限。有鬧事就要解決。及時(shí)按月結(jié)清工資，合理安排好生活同工作時(shí)間，解除他們的后顧之憂。耐心說服，動(dòng)至于情，曉知于理，不能簡單粗暴，濫用權(quán)力，農(nóng)民工會(huì)通情達(dá)理接受處理辦法的。
老板不欺騙民工不欺負(fù)民工，民工不會(huì)鬧事，這個(gè)道理天底下誰都懂，只有少數(shù)老板不懂。民工背井離鄉(xiāng)為的是掙錢，不是為了和誰賭氣。民工整天提心吊膽的干活，又提心吊膽的等發(fā)工資，更是怕碰上卷款跑路和克扣工資的老板。你說這種人會(huì)主動(dòng)鬧事嗎？有鬧事也是老板逼的。
地球人都知道，天底下最漂亮的建筑，沒有民工沒日沒夜的艱辛付出，不可能萬丈高樓平地起。對城市的建設(shè)，對社會(huì)的發(fā)展，民工功不可沒，他們做的是最重的活，吃的是最粗的飯菜，拿的是最少的工資，他們可敬可愛。
相對來講，民工又是天底下最老實(shí)、最善良的類群。他們做事不會(huì)挑三揀四，做人不會(huì)無理取鬧；他們只會(huì)靠干活掙錢，靠掙錢養(yǎng)家；他們不會(huì)勾心斗角，不會(huì)利令智昏；他們只會(huì)安分做事，只會(huì)憑勞取酬。
民工鬧事，十有八九是迫不得已，或工資得不到手，或安全得不到保證，或包工頭惡意訛詐......讓樸素、善良的民工忍無可忍，群起而攻之，若果真是這樣，民工鬧事你活該！
民工，是弱勢的群體，這幾年來，國家也在加大力度立法建制，引導(dǎo)民工正常維，保護(hù)民工合法權(quán)益，此乃國之慶幸！民工之慶幸！
到此，以上就是小編對于對建筑工地管理的建議的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于對建筑工地管理的建議的3點(diǎn)解答對大家有用。