建筑工地工傷險,建筑工地工傷險保額多少每個人

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于建筑工地工傷險的問題,于是小編就整理了3個相關(guān)介紹建筑工地工傷險的解答,讓我們一起看看吧。

什么是建筑工地意外險?

建筑工程意外險是一種以人身為保險標(biāo)的,以意外醫(yī)療、死亡、傷殘、燒傷為保險責(zé)任的商業(yè)性保險。 根據(jù)《建筑法》第四十八條規(guī)定,建筑職工意外傷害保險是法定的強制性保險,也是保護(hù)建筑業(yè)從業(yè)人員合法權(quán)益,轉(zhuǎn)移企業(yè)事故風(fēng)險,增強企業(yè)預(yù)防和控制事故能力,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要手段。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員,在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障,辦理建筑意外傷害保險、支付保險費。范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋工程項目。已在企業(yè)所在地參加工傷保險的人員,從事現(xiàn)場施工時仍可參加建筑意外傷害保險。保險期限應(yīng)涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收合格日。提前竣工的,保險責(zé)任自行終止。因延長工期的,應(yīng)當(dāng)辦理保險順延手續(xù)。建筑意外傷害保險承保保費計收方式有三種:

建筑工地工傷險,建筑工地工傷險保額多少每個人

1.按被保險人人數(shù)計收保險費。

2.按建筑面積計收保險費。

3.按工程合同造價計收保險費,對于第一種按人數(shù)計收保險費,指對工程工期長,人員比較固定,但保費相對較高,一般很少使用。需要特別指出的是建工險是不記名的保險,和一般的團(tuán)體意外傷害保險不一樣,并且建工險的保險期間可以是一個月,也可以是幾年,而一般的團(tuán)體意外傷害保險保險期間一般是一年。

建筑工地買了安責(zé)險還要買工傷險嗎?

題主好,【安責(zé)險研究所】為您解答,請耐心看完。

首先我們需要知道,安責(zé)險和工傷保險是補充關(guān)系,而不是替代關(guān)系。

關(guān)于工傷保險,依據(jù)《工傷保險條例》第二條,所有企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費用。

根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條,企業(yè)未參加工傷保險的,由社會保險行政部門責(zé)令限期參加,補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

所以說,工傷保險是當(dāng)前已經(jīng)全面強制的保險。

關(guān)于安責(zé)險,目前國家的主要政策是《中共中央、國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和《安全生產(chǎn)責(zé)任保險實施辦法》,依據(jù)這兩個文件,煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、金屬冶煉、漁業(yè)生產(chǎn)等高危行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)應(yīng)當(dāng)投保安責(zé)險。

目前相關(guān)的法律法規(guī)中,還沒有對企業(yè)不投保安責(zé)險的處罰作出規(guī)定。2019年正在修改的《安全生產(chǎn)法》,打算對應(yīng)投保企業(yè)不投保的處罰作出規(guī)定,但目前該修改還未通過全國人大常委會審議,暫不具有法律效力。

所以說,不管是強制力度還是范圍,目前安責(zé)險都比工傷保險要差一些。

但是正如前面所說,安責(zé)險是工傷保險的補充,企業(yè)同時投保安責(zé)險和工傷保險,可轉(zhuǎn)移更多的風(fēng)險。

舉個例子,某工地如果發(fā)生1人高處墜落死亡的事故,按照目前情況,可能需要120萬以上才能滿足遇難者家屬的索賠需求,但根據(jù)最新數(shù)據(jù),工傷保險只能賠償約80萬,剩余的差價怎么辦?

工程一切險工人受傷怎么賠?

如果屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金,勞動關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?;騿挝蝗砍袚?dān),工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā),單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護(hù)理費用。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實際工資存在差額,則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險中,則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任

到此,以上就是小編對于建筑工地工傷險的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于建筑工地工傷險的3點解答對大家有用。

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