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本文目錄一覽:
- 1、建筑工地勞務(wù)分包給個人合法嗎
- 2、勞務(wù)外包資質(zhì)要求是什么
- 3、工地外架承包給專業(yè)隊伍優(yōu)點
建筑工地勞務(wù)分包給個人合法嗎
1、工程分包給沒有資質(zhì)的個人違法嗎 工程分包給沒有資質(zhì)的個人違法嗎 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,建筑公司分包工程的,要將工程分包給具有資質(zhì)的單位,而個人是不具有承包資質(zhì)的,所以將勞務(wù)分包給個人是不合法的。
2、轉(zhuǎn)包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為;而勞務(wù)分包屬合法行為,法律對勞務(wù)分包并不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規(guī)定依法進(jìn)行的勞務(wù)分包合法有效,不同于轉(zhuǎn)包,只要認(rèn)定為轉(zhuǎn)包行為均無效。 (3)法律后果不同。
3、勞務(wù)公司分包給個人合法嗎勞務(wù)公司分包給個人是合法的。
4、勞務(wù)分包不一定屬于違法行為,但需要注意是否符合相關(guān)規(guī)定,并按照相關(guān)條件進(jìn)行繳納增值稅。
5、個人是不具有相應(yīng)建筑資質(zhì)的,所以將勞務(wù)工程分包給個人是不合法的,所簽訂的 勞務(wù)分包合同 是無效的。行為人與相對人以虛假的意思表示實施的 民事法律行為 無效。
勞務(wù)外包資質(zhì)要求是什么
法律主觀:勞務(wù)外包需要什么資質(zhì) (一)承包單位應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)承包資質(zhì)、用工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件。
勞務(wù)外包公司資質(zhì)要求如下:當(dāng)事人注冊資本不得少于人民幣200萬元。有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
資質(zhì)要求如下:注冊資本要達(dá)到法律規(guī)定的條件,勞動合同法規(guī)定不得低于200萬元人民幣。具有開展工作的固定經(jīng)營設(shè)施和場所,這個是硬件條件。
該行業(yè)的資質(zhì)要求包括以下兩點:需要有當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T簽發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》《組織機(jī)構(gòu)代碼證》《社保登記證》。需要有當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門簽發(fā)的《稅務(wù)登記證》。
服務(wù)外包公司需要什么資質(zhì) 人力資源外包申請就是勞務(wù)派遣申請,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于二百萬。
工地外架承包給專業(yè)隊伍優(yōu)點
承包方式可以采用總包方式,也可以采用分包方式。分包的范圍:分包單位必須自行完成分包工程,不得再行分包。
更好的項目控制 在施工總承包管理模式下,業(yè)主將整個項目的管理工作委托給一家具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的總承包管理公司。這家公司負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作,確保項目的順利進(jìn)行。
工地外架承包的利潤每年可以達(dá)到1500000元。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息:一個中型的施工隊,每年承包外架到利潤是在1500000元。
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