大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工地周轉(zhuǎn)材料獎罰制度的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹建筑工地周轉(zhuǎn)材料獎罰制度的解答，讓我們一起看看吧。

回款率考核標準？

標準如下：

一、以公司現(xiàn)金周轉(zhuǎn)量為基準，確定回款的底線 （回款金額和回款比例）。

二、將回款率與員工的績效工資掛鉤（在回款底線——100%之間，劃分檔次，以確定績效等級）。

三、回款余額必須要有客戶的確認函，并附有還款計劃（還款最遲不得超過合同預(yù)約期三個月）。

四、獎懲。對于回款率在90%或以上的員工，給予重獎（約占回款總額的2%-5%）；對于連續(xù)兩年不能完成回款任務(wù)的員工（通過起訴追回的款項，應(yīng)算在員工的回款任務(wù)之內(nèi)），給予辭退。

五、鑒于市場催討的難度，可以適當提高銷售人員績效工資的總額。

現(xiàn)場文明施工管理辦法？

現(xiàn)場文明施工管理是指建筑施工現(xiàn)場在施工過程中，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和合同要求等，按照安全、衛(wèi)生、環(huán)保、文明施工的原則，制定施工管理措施，達到經(jīng)濟、安全、環(huán)保、文明施工的目標。下面是常用的現(xiàn)場文明施工管理辦法：

1. 嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)標準規(guī)范。

2. 制定施工安全文明施工計劃，并在施工現(xiàn)場進行公示。

3. 對施工人員進行安全、文明施工、環(huán)保等方面的教育和培訓(xùn)。

4. 按照規(guī)定設(shè)置安全標志、警戒線、封閉區(qū)域等措施，保證施工現(xiàn)場人員和設(shè)備的安全。

1）項目制訂配套的文明施工管理制度和文明施工崗位責任制，并制定文明施工獎罰措施，并層層簽訂施工管理協(xié)議書，用經(jīng)濟手段輔助崗位責任制的實施。

2）各施工員必須督促有關(guān)作業(yè)班組在施工中做到“工完料盡、工完場清”。

3）積極推行CI戰(zhàn)略，樹立企業(yè)良好的形象。

4）現(xiàn)場要加強場容場貌管理，使現(xiàn)場做整齊、干凈、節(jié)約、施工循序良好。

5）施工現(xiàn)場要做到“五有”、“四凈三無”、“四清四不見”、“三好”及現(xiàn)場布置作好“四整齊”。

中小學(xué)專業(yè)技術(shù)周轉(zhuǎn)崗位管理細則？

的內(nèi)容包括明確崗位職責、選拔標準、工作要求、績效考核等方面。
是為了規(guī)范和管理中小學(xué)專業(yè)技術(shù)周轉(zhuǎn)崗位，確保工作的高效進行。
制定管理細則的目的是為了明確崗位職責，確保崗位人員能夠按照規(guī)定的要求進行工作。
同時，通過明確選拔標準和工作要求，可以提高崗位人員的素質(zhì)和能力，提升工作質(zhì)量和效率。
績效考核的引入可以激勵崗位人員的積極性，促進其個人成長和發(fā)展。
還可以包括崗位人員的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，以及崗位人員的權(quán)益保障等方面的內(nèi)容。
通過完善管理細則，可以進一步提高中小學(xué)專業(yè)技術(shù)周轉(zhuǎn)崗位的管理水平，為教育教學(xué)工作提供更好的支持。

到此，以上就是小編對于建筑工地周轉(zhuǎn)材料獎罰制度的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工地周轉(zhuǎn)材料獎罰制度的3點解答對大家有用。