大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑工程師的職位要求的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹建筑工程師的職位要求的解答，讓我們一起看看吧。

建筑企業(yè)一般都有什么職位？

建筑行業(yè)的職位有: 項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、商務(wù)經(jīng)理、施工員、安全員、質(zhì)量員、技術(shù)員、商務(wù)預(yù)算員、測量員、資料員、材料員、試驗員

建筑行業(yè)是一個圍繞建筑的設(shè)計、施工、裝修、管理而展開的行業(yè)，包括建筑業(yè)本身及與之相關(guān)的裝潢、裝修等。建筑行業(yè)包括的范圍廣，行業(yè)的企業(yè)數(shù)量眾多，行業(yè)的企業(yè)集中度不高。

1、結(jié)構(gòu)工程師

是指合理的將建筑物的結(jié)構(gòu)承重體系（包括水平承重體系的樓、屋蓋等和豎向承重體系的砌體、柱子、剪力墻等）建立和布置起來，以滿足房屋的承載力、安全、穩(wěn)定和使用等方面的職務(wù)和工作。

2、安裝工程師

現(xiàn)在職場上的安裝工程師一般是指房地產(chǎn)開發(fā)公司為開發(fā)項目配備的配套工程師，也就是甲方委派的指導(dǎo)現(xiàn)場工作的現(xiàn)場代表。

3、土建工程師

土建工程師，是指房地產(chǎn)開發(fā)公司為開發(fā)項目配備的配套工程師，也就是甲方委派的指導(dǎo)現(xiàn)場工作的現(xiàn)場代表，級別分為一級，二級。

一、 高層管理職位

1.總經(jīng)理（總裁） 2.副總經(jīng)理 3.人力資源總監(jiān) 4.財務(wù)總監(jiān)(CFO) 5.營銷總監(jiān) 6.市場總監(jiān)(CMO) 7.銷售總監(jiān) 8.生產(chǎn)總監(jiān) 9.運營總監(jiān) 10.技術(shù)總監(jiān)(CTO) 11.總經(jīng)理助理

二、人力資源管理職位

1.人力資源經(jīng)理 2.人力資源助理 3.人力資源專員 4.招聘主管 5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管 6.培訓(xùn)師 7.培訓(xùn)專員 8.績效考核主管 9.薪資福利主管 10.薪酬分析師 11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理 12.員工記錄經(jīng)理

三、財務(wù)與會計職位

1.財務(wù)經(jīng)理 2.財務(wù)助理 3.預(yù)算主管 4.財務(wù)成本控制主管 5.應(yīng)收賬款主管 6.會計主管 7.資金主管 8.投資主管 9.融資主管 10.財務(wù)分析師 11.預(yù)算專員 12.投資分析專員 13.資本市場分析專員 14.核算專員 15.稅務(wù)專員 16.出納員 17.簿記員 18.收銀員

四、行政管理職位

施工企業(yè)總工任職條件？

（1）應(yīng)具有大學(xué)專科或以上學(xué)歷，工民建、建筑工程或設(shè)備安裝、給排水等專業(yè)工程專業(yè)，具有工程師或以上技術(shù)職稱?；蚓哂卸壱陨辖ㄔ鞄熉殬I(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。

（2）具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項目管理、企業(yè)管理的理論知識及實踐經(jīng)驗。熟悉建筑施工企業(yè)技術(shù)管理的特點和流程。

（3）熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟悉企業(yè)內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度。

（4）熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系以及GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容。熟練使用計算機，熟悉AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。

（5）經(jīng)驗要求：具有5年及以上建筑施工工作經(jīng)驗。具有4年及以上施工現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)驗，擔(dān)任過2個及以上項目技術(shù)部經(jīng)理。

到此，以上就是小編對于建筑工程師的職位要求的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑工程師的職位要求的2點解答對大家有用。