建筑工程行業(yè)考核,建筑工程行業(yè)考核內(nèi)容

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于建筑工程行業(yè)考核的問題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹建筑工程行業(yè)考核的解答,讓我們一起看看吧。

建筑公司績效考核與薪酬方案?

以下是一個(gè)建筑公司績效考核與薪酬方案的基本框架,供您參考:

建筑工程行業(yè)考核,建筑工程行業(yè)考核內(nèi)容

一、績效考核體系

1. 確定考核周期

建筑公司的工程項(xiàng)目周期較長,因此考核周期也應(yīng)相應(yīng)較長。建議以一個(gè)完整的工程項(xiàng)目周期為考核周期,即從項(xiàng)目立項(xiàng)到項(xiàng)目完工驗(yàn)收合格為止。

2. 制定考核指標(biāo)

工程施工企業(yè)項(xiàng)目部績效考核指標(biāo)有哪些?

  工程項(xiàng)目的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度控制、材料使用、成本控制、內(nèi)外部單位協(xié)調(diào)、資金回收;關(guān)鍵事件(工作態(tài)度、方法)包括兩類事件:積極和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重度分為輕、中、重三個(gè)等級(jí),分別予以不同程度的加分和減分。

  工程項(xiàng)目的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度控制、材料使用、成本控制、內(nèi)外部單位協(xié)調(diào)、資金回收;關(guān)鍵事件(工作態(tài)度、方法)包括兩類事件:積極和消極事件。

對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重度分為輕、中、重三個(gè)等級(jí),分別予以不同程度的加分和減分。

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核合格證查驗(yàn)結(jié)果?

1.

登錄國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局網(wǎng)站(http://www.safety.gov.cn/)。

2.

在網(wǎng)站首頁上方的搜索框中輸入“安全生產(chǎn)考核合格證書查詢”,點(diǎn)擊搜索。

3.

到此,以上就是小編對于建筑工程行業(yè)考核的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于建筑工程行業(yè)考核的3點(diǎn)解答對大家有用。

THE END
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