大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于建筑工程工人工資表的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹建筑工程工人工資表的解答,讓我們一起看看吧。
建筑勞務(wù)清包工成本問題?
1. 營(yíng)改增后,清包工合同稅率降低 對(duì)建筑勞務(wù)公司而言,營(yíng)改增以后,按照稅法規(guī)定,建筑勞務(wù)公司按照11%征稅;營(yíng)改增之前,建筑勞務(wù)公司是按照3%征稅的,相當(dāng)于多了8%,所以建筑勞務(wù)公司的稅負(fù)相對(duì)來說是加重的。
稅法規(guī)定,清包工合同可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,所以建筑勞務(wù)公司,跟總包公司簽合同,基本上都是簽清包工合同。這樣一來,建筑勞務(wù)公司可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,實(shí)際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來征稅的。即營(yíng)改增以后,建筑勞務(wù)公司的稅率比營(yíng)改增之前下降了0.09%。2. 總包簽清包工合同更省稅 (1)選擇與建筑勞務(wù)公司簽訂清包工合同,人工費(fèi)可抵扣3% 對(duì)于總包而言,選擇與建筑勞務(wù)公司合作,并簽訂清包工合同,總承包公司的人工費(fèi)可以抵扣3%。如果不跟建筑勞務(wù)公司合作,那么人工費(fèi)必須要做成工資表的形式,這樣一來就無法抵扣,人工費(fèi)純粹是按11%開給業(yè)主的。(2)無需承擔(dān)工人社保費(fèi)用 總包選擇與建筑勞務(wù)公司合作,不需要再承擔(dān)工人的社保費(fèi)用。營(yíng)改增之前,工程項(xiàng)目的建安發(fā)票是在工程所在地代開的,地稅局往往在開建安發(fā)票的時(shí)候,已經(jīng)一次性綜合扣除了工人工資里面的個(gè)人所得稅了。營(yíng)改增以后,增值稅要回到公司注冊(cè)所在地來申報(bào)了,在公司注冊(cè)所在地開發(fā)票給對(duì)方,就不需要扣除工人工資的個(gè)稅了。依照勞動(dòng)合同法來講,建筑企業(yè)與工地民工構(gòu)成雇用與被雇傭的關(guān)系。如果建筑企業(yè)以工資表形式發(fā)放工人工資(不采用建筑勞務(wù)),按照規(guī)定,還需要給所有的工人繳納社保。這樣一來,施工企業(yè)將不堪重負(fù)。因此,營(yíng)改增以后,民工工資不能再走工資表形式,必須要走“跟建筑勞務(wù)公司簽清包工合同”。這樣是互惠互利,達(dá)到雙贏。故大型的建筑企業(yè)集團(tuán),可以考慮成立一家建筑勞務(wù)公司。首先,跟建筑勞務(wù)公司簽訂清包工合同,總包不需要買保險(xiǎn)了,這叫勞務(wù)外包。直接建筑勞務(wù)公司開發(fā)票,總包公司直接進(jìn)入工程施工,二級(jí)科目人工費(fèi)就可以了,發(fā)票可以抵扣3%。對(duì)于建筑勞務(wù)公司,按照2.91%計(jì)稅,同時(shí)還要為民工購買保險(xiǎn)、繳社保,建筑勞務(wù)公司是更加負(fù)擔(dān)不起的。到此,以上就是小編對(duì)于建筑工程工人工資表的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于建筑工程工人工資表的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
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