大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于建筑工程用工單位的問題,于是小編就整理了1個相關(guān)介紹建筑工程用工單位的解答,讓我們一起看看吧。
政府機(jī)關(guān)可以使用勞務(wù)派遣工嗎?
行政事業(yè)單位現(xiàn)在普遍在使用勞務(wù)派遣人員,比如政務(wù)服務(wù)中心的窗口服務(wù)人員,路面上的交通協(xié)警,治安巡邏的勤務(wù)輔警,等等,很多人雖然穿著工作制服,看起來與正式在編人員沒什么兩樣,實(shí)際上都是各單位通過購買服務(wù)方式雇傭的勞務(wù)派遣人員。具體比例,沒有官方的統(tǒng)計,但很多其實(shí)已經(jīng)接近甚至超過勞務(wù)派遣管理辦法規(guī)定的10%。
為什么行政事業(yè)單位要使用勞務(wù)派遣人員?
原因有三點(diǎn):
第一,行政事業(yè)機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行改革,不少機(jī)構(gòu)和單位撤并整合,減少了崗位和編制,實(shí)行限額管理,也就是說機(jī)關(guān)事業(yè)單位控編縮編是大趨勢。編制在減少,而事情沒有減少,不僅不減,由于要求和標(biāo)準(zhǔn)的提高,工作細(xì)化反而越來越多,行政事業(yè)單位不得不通過折中的方式即雇傭臨時人員補(bǔ)缺,這其中就包括勞務(wù)派遣人員。
第二,行政事業(yè)機(jī)構(gòu)現(xiàn)在都在提倡購買服務(wù),即將原來由工勤人員從事的司機(jī)、打印、維修等輔助性工作剝離出來,通過向社會購買服務(wù)的方式實(shí)現(xiàn),把專業(yè)的事情交給專業(yè)的機(jī)構(gòu)、專業(yè)的人做,以減少機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制占額,提高服務(wù)的效能。
第三,行政事業(yè)機(jī)構(gòu)雇傭勞務(wù)派遣人員本身也是為了減少人力管理成本和開支,用更少的錢辦更多的事,而且還不占編,一舉多得,也算是人盡其用。
行政事業(yè)機(jī)構(gòu)的資金來源于財政。按照財務(wù)管理規(guī)定,每使用一分錢都必須報批。因此行政事業(yè)機(jī)構(gòu)招聘勞務(wù)派遣人員,也不是想招就能招的,必須先報人社、財政、編制部門審批,申請指標(biāo)和經(jīng)費(fèi),才能委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)招聘人員,否則一律屬于違規(guī)行為。
黨委、政府機(jī)關(guān)可以使用勞務(wù)派遣工嗎?
回答當(dāng)然是可以的,事實(shí)上,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位使用勞務(wù)派遣工,已經(jīng)成為許多地方存在的事實(shí)現(xiàn)象。機(jī)構(gòu)改革,人員精簡,單位事多人少,編制又不能隨意調(diào)劑增加,只能通過大量使用編外人員,來解決各單位存在的實(shí)際困難,勞務(wù)派遣工就是現(xiàn)實(shí)選擇之一。
隨著近幾次機(jī)制體制改革,黨政機(jī)關(guān)已經(jīng)沒有了后勤服務(wù)職能,由專門的事業(yè)機(jī)構(gòu),比如機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心之類的單位承擔(dān)。但是從實(shí)際運(yùn)作情況來看,單位的許多事情,如果按程序由機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中民主辦理,存在時間上的拖延和運(yùn)作上的困難。機(jī)事務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)成立時間也不算太長,無論是機(jī)構(gòu)職能、崗位設(shè)置、人員配備、工作程序與實(shí)踐發(fā)揮,都存在這樣那樣的問題,有的地方的事務(wù)中心,幾乎全部精力都放在公車協(xié)調(diào)上面。再加上地方財政資金不足,事務(wù)中心如果資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難,更給職能發(fā)揮造成很大障礙。這就使得各單位在正式編制內(nèi)人員之外,使用編外人員,成為一種必要和合理存在。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外人員,必須先經(jīng)由人社部門核準(zhǔn)。或者直接由人社部門負(fù)責(zé)招聘,或者指定固定的勞務(wù)派遣公司,派遣給需要的單位使用。在一些部門,甚至編外人員的工作,不僅限于后勤服務(wù)工作,還會做一些和職能相差的輔助性的工作,等于是將編外合同人員,當(dāng)作正式職工來用。機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用編外人員,能解決許多存在的實(shí)際困難,不僅工資待遇低,而且不用分單位的福利獎金,一些簡單工作,使用起來也和正式職工一樣順手,性價比非常高。
尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位存在的一種普遍現(xiàn)象,就是由人社局招聘分配,單位使用大量編外合同人員,包括勞務(wù)派遣工,或者在人社局的授權(quán)之下,使用這些編外人員。甚至有超過10%勞務(wù)派遣工使用限額的,當(dāng)然這一做法將來會改變,后勤服務(wù)更多的由政府購買社會服務(wù)或者市場運(yùn)作代替,而不是直接使用編外人員。
到此,以上就是小編對于建筑工程用工單位的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于建筑工程用工單位的1點(diǎn)解答對大家有用。